ribbon

Бронирование отелей

Наша компания предлагает Вам бронирование отелей в США, Канаде, Мексике и н Карибских островах со скидками 20-50%.
 

Подробнее

ribbon

Серфинг Тур на Гавайи

Эксклюзивный тур от нашей компании!!! Мы Вам предлагаем увлекательный тур на Гавайи с обучением серфингу. 
 

Подробнее

ribbon

FAM тур в США

Наша компания предлагает Вам Модульный (3 варианта) FAM тур в США с 29 апреля и с 15 июня 2017 года. Не пропустите!
 

Подробнее

 

ribbon

Тур "Дух Америки"

Америка, какой Вы ее еще никогда не видели!  Не пропустите! Неординарный, яркий, незабываемый тур!
 

Подробнее

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ (8 ДНЕЙ/7 НОЧЕЙ)

 

Даты тура: по запросу

Место проведения: Сан-Франциско — Кремниевая Долина

Стоимость: по запросу

 

Для кого?

*Руководители HR отделов

*Рекрутинговые агенства

*Топ-менеджеры компаний

 

Что вы получите?

*Понимание того, как лучшие компании соревнуются за таланты и их удерживают (мотивация, компенсация, условия труда)

*Новые технологии в области поиска талантов и управления персоналом

*Личные прямые знакомства с профессионалами HR в Кремниевой долине

*Будущие тренды в сфере управления трудовыми ресурсами

*Различия в корпоративных культурах среди компаний-лидеров Кремниевой долины

 

Детали программы:

Стажировка включает в себя лекции и семинары (с синхронным переводом) от ведущих экспертов в области HR из Кремниевой долины, а также визиты в главные компании из рейтинга Fortune «World’s Best Companies to Work For», знакомство с последними технологическими решениями в сфере управления трудовыми ресурсами, встречи с успешными предпринимателями и венчурными фондами, инвестирующими в новые технологии для HR профессионалов.

 

Темы программы:

1. Инновации в управлении персоналом: новые концепции и технологии.

2. Корпоративное образование и новые технологии дистанционного обучения.

3. Новые технологии и методы в области рекрутинга.

4. Новые тренды в управление человеческим капиталом. Инструменты аналитики.

5. Инвестирование в новые технологии. Университет как источник талантов.

 

 

Программа тура:

 

1 День. Прибытие в международный аэропорт Сан-Франциско. Трансфер в отель (представители компании встретят Вас в аэропорту, сопроводят в гостиницу, помогут пройти регистрацию и познакомят с материалами программы).

 

2 День. Сан-Франциско.

 

10:00 Поездка на обзорную экскурсию по Сан-Франциско.

14:00 Посещение Китайского или Итальянского кварталов.

16:00 Экскурсия по мосту Золотые Ворота (Golden Gate Bridge), свободное время для прогулок по 39 Пирсу или Union Square в Сан-Франциско.

18:00 Возвращение в гостиницу.

 

3 День. Инновации в управлении персоналом: новые концепции и технологии.

 

07:30 Завтрак.

08:30 Отправление от гостиницы.

09:40 Презентация «Кремниевая долина: основные компоненты инновационной экосистемы»; президент, Silicon Valley Innovation Center. 1875 S. Grant Street, Suite 520, San Mateo, CA.

11:00 Кофе-брейк.

11:20 Семинар «Как побеждать в войне за талант в условиях глобализации трудовых ресурсов и свободного перемещения талантов?»; эксперт в области рекрутинга, представитель Santa Clara University.

13:00 Обед.

14:00 Семинар «Будущее HR отделов для крупных и средних компаний: новые решения и технологии»; эксперт в области автоматизации функций HR отделов, представитель компании Insperity.

15:30 Визит в компанию SAP: «Новые стратегии поиска топовых менеджеров»; эксперт в области рекрутинга, представитель компании.

18:30 Возвращение в отель.

 

4 День. Корпоративное образование и новые технологии дистанционного обучения.

 

07:30 Завтрак.

08:30 Отправление от гостиницы.

09:40 Семинар «Непрерывное образование персонала как основа стратегии управления человеческим капиталом: опыт мировой компании»; выступление эксперта, представителя Oracle University.

11:00 Кофе-брейк.

11:20 Семинар «Инновационные технологии в корпоративном обучении персонала»: как организовать и провести учебную программу в условиях удалённости подразделений компании.

12:20 Кофе-брейк.

12:40 Семинар «Стирание грани между работой и игрой»: в чем серьезный смысл игрофикации, и как повысить мотивацию сотрудников и производительность труда через элементы игры.

13:40 Обед.

15:00 Визит в Cisco: «Корпоративное образование и новые технологии дистанционного обучения”; выступление эксперта, представителя компании.

16:30 Посещение компании Google: «Поддержание культуры инноваций в большой компании, стимулы для развития творческого потенциала сотрудников».

18:00 Возвращение в отель.

 

5 День. Новые технологии и методы в области рекрутинга.

 

07:30 Завтрак.

08:30 Отправление от гостиницы.

09:40 Семинар «Мобильные технологии в рекрутинге: новые решения для старых задач»; эксперт в области рекрутинга и мобильных технологий.

11:00 Кофе-брейк.

11:20 Семинар «Как привлекать и удерживать таланты через постановку креативных задач и сотрудничество»: разработка успешной стратегии рекрутинга с целью привлечения талантливых специалистов.

12:40 Обед.

14:00 Визит и презентация в LinkedIn: «Революция LinkedIn: новые технологии и возможности в рекрутинге для HR профессионалов»; выступление эксперта, представителя компании.

15:30 Визит в компанию Facebook: «Социальные» технологии для организации сотрудничества в коллективе»: деловая сторона Facebook.

18:00 Возвращение в отель.

 

6 День. Новые тренды в управлении человеческим капиталом. Инструменты аналитики.

 

07:30 Завтрак.

08:30 Отправление от гостиницы.

09:40 Семинар «Управление человеческим капиталом (human capital management, HCM) и интегрированные HCM-платформы нового поколения: концепция и отличительные черты».

11:00 Кофе-брейк.

11:20 Семинар «Новые инструменты аналитики и секреты их использования», мастер-класс с экспертом в области разработки успешных стратегий управления персоналом.

13:00 Обед.

14:00 Визит в компанию: «HR в облаке: кому это нужно и для кого это работает?». Визит в одну из компаний с фокусом на обслуживании облачных HCM систем SuccessFactors, Appirio, syncHR, Epicor.

16:00 Визит в Workday, лидер рынка HRM систем: «Workday: преимущества комплексной платформы по управлению человеческими ресурсами».

18:00 Возвращение в отель.

 

7 День. Инвестирование в новые технологии. Университет как источник талантов.

 

07:30 Завтрак.

08:30 Отправление от гостиницы.

09:40 Семинар «Новые технологии и будущее HR»: развитие новых технологий в области управления трудовыми ресурсами; эксперт, представитель венчурного фонда, инвестирующего в HR-технологии.

11:00 Кофе-брейк.

11:20 Визит в университет Стэнфорд: «Роль Стэнфорда в формировании экосистемы Кремниевой долины: прошлое и настоящее».

12:40 Обед.

14:00 Семинар «Формы взаимодействия между университетом и компаниями: лучшие примеры» в Центре развития карьеры университета Стэнфорд.

16:00 Семинар «Университет как площадка для рекрутинга: последние тенденции во взаимодействии вузов и бизнеса» в службе рекрутирования на кампусе университета Стэнфорд.

19:00 Торжественный ужин с Андреем Куновым (Andrey Kunov), президентом Silicon Valley Innovation Center.

 

8 День. Трансфер в аэропорт и отбытие участников из аэропорта Сан-Франциско.

 

 

Стоимость (даты по запросу):

При участии 5-9 человек от компании - $8900/чел.

При участии 10-15 человек от компании - $6700/чел. 

При участии 16-20 человек от компании - $4450/чел.

При участии 21-30 человек от компании - $3900/чел.

При участии от 31 человека от компании - $3350/чел.

 

В стоимость тура включено:

*Участие в бизнес-программе

*Экскурсия по Сан-Франциско

*Визовая поддержка (официальное приглашение для получения Визы В1/В2)

*Трансферы (из аэропорта, из гостиницы, между посещениями, в гостиницу, в аэропорт)

*Сопровождение (в течение программы)

*Синхронный перевод

*Обед (пять дней, пн-пт)

 

В стоимость тура не включены:

*Авиа перелет

*Размещение

*Питание кроме обедов

*Дополнительные услуги, не указанные в описании тура

 

 

 

***МЫ МОЖЕМ ОРГАНИЗОВАТЬ ДАННУЮ ПРОГРАММУ В ЛЮБЫЕ ДАТЫ ПОД ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ЗАПРОС КОМПАНИИ.

top